作为广药集团数字化战略落地的首个重点项目，此次人力资源管理转型是集团实现人力工作从“传统服务型”向“战略支撑型”跨越的关键举措，更是“十五五”战略规划落地的核心抓手，项目精准锚定集团人力数据壁垒，流程效率等核心痛点，确立“体系建标准，数字提效能”的双重推进路径，全面实现人才“引 午夜十八禁，用，育，留”全流程线上化。

在这一核心目标下，用友网络与华为技术有限公司形成技术协同矩阵，共同承担智能化数字平台的搭建重任，为项目提供坚实技术支撑，其中，华夏基石管理咨询集团负责搭建标准化管理体系，从制度，流程层面统一管理规范，为数字化落地提供“标准蓝图”，用友则凭借在企业人力资源数字化领域近三十年的深耕积淀，牵头负责数字平台的业务逻辑构建，流程数字化重构及应用场景落地，与华为在基础设施，技术架构等方面深度协同 成年人午夜网站，形成“标准+技术”的双轮驱动格局，确保体系标准与数字效能无缝衔接。

会上，广药集团党委副书记，副董事长，总经理陈杰辉从战略价值，执行实效，风险防控三个维度提出明确要求，他强调，全体人员要算好“战略账，效率账，合规账” 午夜成人福利在线观看，以“稳，准，实”原则推进项目实施，坚守质量，成本，协同三条底线，各企业一把手需亲自挂帅，统筹协调各方资源，确保项目有序推进，最终将其打造成为“优质工程，廉洁工程，协同工程”，切实破解当前人力资源管理存在的难题。

广药集团的要求与用友网络的服务理念高度契合，用友网络高级副总裁杜宇在发言中表示，用友能承担系统替换升级工作，深感荣幸，在全球数字化智能化浪潮下，人力资源管理正加速从“事务型”向“战略型”，从“信息化”向“数智化”转型，数字化建设已成为企业提升核心竞争力的必经之路，广药集团作为医药健康行业领军者，此次布局充分彰显战略眼光与追求卓越的决心，也为行业树立了标杆，用友深耕数字化转型领域37年，秉持核心价值观，凭借专业团队，成熟交付体系及服务招商局等大企业的丰富经验，有信心做好项目建设，我们将立足广药需求定制方案 午夜黄视频，按阶段推进落地，严守质量底线，期待双方团队目标一致，高效协同，共促项目成功，助力广药实现人才管理新跨越。

华为广东泛企业部部长高林，华夏基石副总裁孙波等合作方高层也先后发言，他们结合各自企业在技术，管理咨询等领域的核心优势，分享了对本次合作的愿景规划，并明确表示将全力整合优质资源，与广药集团紧密协同 午夜十八禁，推动项目落地见效。

此次项目启动，不仅标志着广药集团人力资源管理正式迈入“体系标准化+数字智能化”的全新发展阶段，更彰显了用友网络在大型产业集团数字化转型中的核心服务能力，未来，用友网络将以此次合作为契机，持续发挥技术与实践优势，与广药集团，华为，华夏基石紧密协同，通过数字化平台实现人力管理数据同源，流程贯通，决策智能 成年人午夜网站，助力广药集团优化人才服务全流程，推动人力资源管理团队向战略伙伴转型。